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다음 세대들을 위한 과감한 투자는 계속된다
작성자 : 관리자

Date : 2019-07-10 09:05:09|Hit : 221



최근 국가 경제의 정세는 아주 혼탁하게 돌아가고 있습니다. 미중무역분쟁, 일본의 수출규제 등 대외적으로도 많은 악재들이 숨통을 조여오고 있으며, 대북관계가 일촉즉발의 상황으로 전개되고 있고, 국가적으로는 내년도 최저시급 인상을 놓고, 사용자측과 노동계가 팽팽히 맞서는 대립양상을 보이고 있습니다. 당사가 처해진 환경도 Global 모바일 시장의 판도 변화와 자동차업계의 장기침체로 전망이 좋다고 말하기 어려운 상황입니다.

 

하지만, 우리 삼광은 이렇게 어려운 상황 속에서도 임직원들의 복리후생 증진과 또한 임직원 자녀들의 미래를 위한 투자를 지속해서 운영하고 있습니다. 특히 올해부터 임직원 자녀들의 학자금 지원 부분을 강화시켜 유치원을 다니는 자녀는 자녀 수에 상관 없이 1년간 60만원(분기당 15만원)을 지원해 주고, 고등학생은 수업료를 분기당 30만원까지 지원하고 있습니다. 또한 대표이사의 사재로 대학생 등록금을 학기당 100만원씩 지원 하고, 여름방학 기간 동안 해외어학연수 비용을 지원하고 있습니다. 2019년 당해 년도에 수혜를 받고 있는 임직원 숫자가 43(고교생 8, 유치원 36, 대학생 9)이고, 해외 어학연수로 12(대학생 6, /중생 6)이 지원을 받았습니다.

 

이 부분은 오히려 왠만한 대기업보다 더 좋은 복지정책이라 표현 할 수 있으며, 대표이사의 임직원들에 대한 애정과 다음세대의 Global 역량을 향상시켜, 국가에 이바지를 하겠다는 철학이 반영되어 있는 것이라 할 수 있겠습니다. 이러한 부분들이 반영되어 우리 삼광이 어려운 난관을 극복하고 지속적으로 성장하여 더 많은 임직원들에게 수혜가 돌아갔으면 하는 바램을 가집니다.

 

[캐나다 토론토 어학연수 중인 대학생 자녀들의 인증샷 - 유학원 앞에서]