이번 신입사원 연수교육은 (주)삼광 박희웅 부사장을 비롯한 팀장 및 임원들이 참석하였으며, 회사소개, 주요공정 및 인사제도 소개, 직무관련 교육, 직장내 커뮤니케이션 실무교육, 원가실무교육, 품질관리 교육 순으로 실시되었습니다.

이번 7월에 입사한 기구개발팀 박성하사원은 교육을 받고나서 우리 회사에 대한 이해도가 더욱 높아졌고, 장래 비전에 대한 확신을 가질 수 있는 소중한 시간이었다고 말하였습니다. 

 특히 직장내 조직융화 및 상호의사소통, 직장생활요령을 다양한 게임을 통해 이해하기 쉽게 강의를 해주신 본사 품질경영팀 이홍구 팀장의 ‘직장내 커뮤니케이션 실무교육’이 가장 인상 깊었다고 말하며 유익한 교육을 해준 모든 강사 분들께 고마움을 표시하였습니다.

(주)삼광 박희웅 부사장은 특강에서 삼광의 지속적인 성장전략과 현장 생산중심의 정책을 신입사원들에게 설명하고, 대표이사의 당부사항인 ‘절대 자만하지 말고 더욱 열심히 일해서 최고의 경쟁력을 이끌어내고, 한사람의 낙오자도 없이 삼광의 핵심인재로 성장, 발전해 줄 것을 당부하였습니다.

- 개 요 -

1. 일 시 : 2013년 10월 21일 (월)

2. 장 소 : 경일대학교 HRD센터

3. 내 용 : (주)삼광 2013년 하반기 신입사원 연수교육 실시

앞으로도 (주)삼광은 내부 인재 육성을 위한 지속적이고 다양한 교육을 더욱 적극적으로 실시하여 우수 인재들이 넘쳐나는 사업장을 반드시 만들어 갈 것이며, 이를 통해 지속적인 성장을 더욱 확고히 해 가겠습니다.

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출처 : (주)삼광 전략기획팀
홈페이지 : http://www.samkwang.com
담당자 : 사내커뮤니케이션 담당자 지창훈주임
이메일 : changhoon.ji@samkwang.com
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