이번 교육은 11월 1차 교육을 시작으로 12월말 최종 4차 교육까지 실시될 예정이며 직무능력향상을 통한 제조분야의 현장전문가로 성장 발전할 수 있도록 하는데 그 목적이 있습니다.

(주)삼광 인사관리팀 주관으로 실시된 이번 교육에서는 부사장을 비롯한 각 팀장 및 외부우수 강사진들이 직접 참석하여 사출, 도장, 조립 분야의 직무역량 강화 교육 및 현장 중심의 문제해결 능력을 향상시키는 시간을 가졌습니다.

 또한 리더십향상을 위한 조직의 이해와 역할 수행, 생산성 향상을 위한 품질경쟁력 강화방안에 대해서 심도있는 토론을 통한 전략과제를 도출해 내는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.

2공장 사출팀 권미현사원은 이번 교육을 통해 우리회사에 대해서 깊게 이해할 수 있게 되었고, 맡은 업무에 대한 역량을 더욱 강화해 나갈 수 있는 유익한 시간이었다고 말하였습니다.

 특히 품질경영팀 이홍구부장의 조직의 이해와 역할 수행 교육이 인상 깊었다고 말하면서 앞으로도 생산현장을 중심으로 현장개선을 실시해 나가고 업무 능력을 더욱 발전시켜 나가겠다는 당찬 포부를 밝혔습니다.

이어진 특강에서 (주)삼광 박희웅 부사장은 삼광의 지속적인 성장전략과 현장 중심의 정책, 회사 내 복지강화에 대해 교육생들에게 말하고, 대표이사의 당부사항인 ‘절대 자만하지 말고 더욱 열심히 맡은바 업무에 매진하여 각자 분야에서 최고의 전문가가 되어 줄 것을 당부하였습니다.

- 개 요 -

1. 일 시 : 2013년 11월 11일 (월)

2. 장 소 : 경일대학교 HRD센터

3. 내 용 : 업무역량 강화를 위한 (주)삼광 현장전문가 교육 실시

(주)삼광은 대표이사께서 강조하신 ‘인재 육성 중심’ 정책에 따라 생산현장을 중심으로 모든 직원들의 업무 역량강화 교육을 통해 직무능력을 한 단계 업그레이드하고 생산성향상에 더욱 매진해 나갈 수 있도록 교육의 기회를 확대 실시해 나가겠습니다.

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출처 : (주)삼광 전략기획팀
홈페이지 : http://www.samkwang.com
담당자 : 사내커뮤니케이션 담당자 지창훈주임
이메일 : changhoon.ji@samkwang.com
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