최대리는 (주)삼광에 2010년 사원으로 입사하여 2011년 주임을 거쳐 2013년 대리로 승진하였으며 현재 기구개발팀 2파트에서 근무하고 있습니다.

08시 기구개발팀을 방문하였을 때 최대리는 전일 개발 모델에 대한 이슈 사항을 점검하고 자체 회의실에서 송종득팀장 주관으로 진행되는 일일 개발모델 진행현황 회의에 참석하고 있었습니다.

 최대리는 특정 공정의 개선 사항을 신속하게 담당 팀원들에게 공유하고 당일 협력사에서 진행 예정인 개발샘플 현황 시 중점사항을 다시 한번 확인하는 등 바쁜 하루를 보내고 있었습니다.

오후 2시 개발2팀 박성하 사원에게 개발승인 업무 진행시 필요한 공정별 검토서 및 시료제작 리포터 등에 대한 교육을 실시하는 등 후배 교육에도 남다른 관심으로 애정을 쏟고 있는 최대리에게 개발업무 중 가장 중점을 두고 실시하고 있는 사항에 대해서 질문해 보았습니다.

개발업무 중 중점사항으로는

첫째, 전 공정에 대한 업무 흐름을 철저히 숙지

둘째, 현장중심의 개발제품 개선업무에 매진

셋째, 개발업무 진행시 유관부서와 유기적인 업무 협조체제를 유지

넷째, 긍정적인 마인드와 끊임없는 도전정신으로 개발업무에 매진해 나가자입니다.

- 개 요 -

1. 일 시 : 2013년 12월 09일 (월)

2. 장 소 : (주)삼광 기구개발팀

3. 내 용 : 「인물탐구 15편」 기구개발팀 최귀영 대리

최대리는 개발업무 진행 중 어려움을 극복한 사례로 2013년 6월 특정모델의 개발승인 작업시 긴급 개발샘플 진행으로 어려움을 겪었으나 2파트장인 김재덕차장을 중심으로 파트원 모두가 똘똘뭉쳐 불철주야 업무에 매진한 끝에, 무사히 특정모델의 개발 업무를 마치고 생산성 향상에 기여할 수 있었다고 말하며 다시한번 개발팀 모두에게 감사의 마음을 표현하였습니다.

마지막으로 최대리는‘개발은 회사가 지속적으로 성장할 수 있는 미래를 위한 경쟁력이다’라는 생활신조를 가슴에 품고 앞으로도 자신이 맡은 업무에 최선을 다하겠다는 멋진 포부를 밝혔습니다.

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출처 : (주)삼광 전략기획팀
홈페이지 : http://www.samkwang.com
담당자 : 사내커뮤니케이션 담당자 지창훈주임
이메일 : changhoon.ji@samkwang.com
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