2014년 6월 2일 (주)삼광 본사 지하 대강당에서는 6월 정기월례회가 개최되었습니다.

이번 월례회는 부사장을 비롯한 전 임직원이 참석한 가운데 실시되었으며, 5월 우수사원표창, 5월 우수 개선제안 표창, 5월 멘토-멘티 사령장 수여 및 대표이사 훈시문 대독 순으로 실시되었습니다.

5월 우수사원표창은 본사 조달영업팀 김성광대리외 6명이, 5월 우수 개선제안 표창은 본사 조달영업팀 김희자과장외 1명이, 5월 멘토-멘티 사령장 수여는 본사 기구개발팀 김동희 사원외 6명에게 각각 수여되었습니다.

부사장께서는 대표이사 훈시문을 통해 불철주야 최선을 다한 임직원들의 노고를 치하하셨으며, 새로 시작되는 6월에도 긴장의 끈을 놓지말고 각자 주어진 일과 직책을 즐기면서 열심히 일해 나가고, 생산현장의 원활한 프로세스가 완벽하게 정립될 수 있도록 당부하셨습니다.

또한 5월 중점사항으로는

첫째, 내부 인재육성을 위한 교육을 지속적을 실시해 나가자.

둘째, 실패비용을 최소화하고 낭비적 요소를 제거하여 직행율 목표달성과 생산성 향상에 매진하자.

셋째, 우리만의 특화된 신기술과 차별화 전략을 적극 추진해 나가자.

넷째, 신규 모델에 대한 철저한 대응으로 고객사의 신뢰를 확고히 해 나가는데 최선을 다해줄 것을 당부하셨습니다.

끝으로 6월 월례회는 “Perfect한 현장관리로 하반기 경영 목표 달성하자”라는 힘찬 구호삼창으로 마쳤습니다.

※ 시상자 명단

6월 대표이사 월례 훈시문

친애하는 삼광 가족 여러분!

신록 완연한 계절의 여왕 5월을 보내고 본격적인 무더위가 시작되는 6월이 시작되었습니다.

힘차게 달려온 2014년 올해도 중반을 맞이하고 있습니다.

지금까지 우리 삼광인 모두는 각 분야에서 열정과 끈기로 최선을 다해왔고 늘 새로운 도전 앞에 당당히 맞서 이겨나가고 있습니다.

현재 우리는 대외 경영환경의 어려움에도 불구하고 고객사의 신뢰와 차별화 전략으로 슬기롭게 극복해 나가고 있습니다.

특히, 우리 삼광인 모두가 각자의 맡은 바 역할과 책임을 가지고 최선을 다하고 있는 모습에 격려와 감사의 말씀을 드립니다.

존경하는 삼광 가족 여러분!

우리는 지금까지 대외 환경 변화에 누구보다도 발빠르게 준비하고 대응하고 있습니다.

그러나, 우리는 늘 그래왔듯이 지금의 모습에 만족할 수 없습니다.

각 분야에서 더욱 박차를 가해 역량강화와 경쟁력 확보에 만전을 기해야겠습니다.

준비된 자만이 기회를 잡을 수 있습니다.

우리 삼광은 늘 미래를 준비하고 한 발 앞서 그 길을 선도하는 개척자가 될 것입니다.

이를 위하여 6월 우리가 실천해야 할 몇 가지 말씀을 당부 드리고자 합니다.

첫째,제가 늘 강조했듯이, 기업의 성장에서 가장 중요한 것은 사람입니다.

각 조직의 관리자는 부하직원을 육성하고 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 이끌 수 있어야 합니다.

또한, 팀원들은 교육훈련을 통한 자기개발과 조직활성화 활동으로 조직팀웍 극대화 등 내실있는 성장의 기간으로 삼아 나가야겠습니다.

둘째, 각분야에서는 철저한 사전계획을 통한 인력,자재,설비 등에 대하여 효율적으로 운영해 나가야겠습니다.

특히, 유휴공정에 대해서는 낭비적 요소를 철저히 제거하여 수익성 향상에 만전을 기해야겠습니다.

셋째, 거듭 강조 드리는 바 각 법인은 경쟁력향상과 하반기 경영목표 달성을 위한 치열한 고민과 대책이 강구되어야겠습니다.

모든 분야에서 뼈를 깎는 절실함과 각오로 수익창출에 매진해 나가야 할 것입니다.

넷째, 제조 생산조직에서 모든 승패는 관리력에 달려 있다는 것을 다시 한번 강조 드립니다.

각 분야에서는 지금까지 미진했던 부분을 다시 보완하고 즉시 해결해 나가는 관리역량을 키워 나갈 때 그것이 우리의 경쟁력인 것입니다.

끝으로, 우리 모두가 각자의 위치에서 최선을 다하고 반드시 성과를 달성해 나갈 때 우리의 꿈과 비젼을 펼쳐 나갈 수 있습니다.

사랑하는 삼광 가족 여러분!

새롭게 시작하는 6월 힘차고 활기차게 생활해 나가시길 바랍니다.

우리 삼광 가족 모두의 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.

감사합니다!

2014년 6월 2일

(주)삼광 대표이사 김 진 우