(삼광 NEWS)- 2014년 7월 본사에서는 임직원들의 화합과 조직 활성화를 위한 한마음 협의회를 개최하였습니다.
본사 인재개발실 주관으로 실시된 이번 협의회에서는 임원 간부 및 각 공정별 대 1인이 참석하여, 건전한 조직 발전을 주제로 역량강화, 직원의 복지향상, 임직원간의 화합과 단결을 증진시키기 위해 실시되었습니다.

사출팀 강영숙반장은 이번 협의회에서 화장실 및 휴게실 신설로 많은 직원들이 편안하게 이용할 수 있는 공간을 마련해준 회사에 감사를 표현하였습니다.

또한 도장팀 주순옥반장은 경영지원본부에서 특식과 간식을 챙겨주는 등 직원 사기 진작과 생산성 향상에 많은 도움이 되고 있다고 말하였습니다.
 

인재개발실 이민규 실장은 신입사원의 조기 정착을 위한 멘토-멘티 제도를 더욱 강화해 나가고, 부서내 각종 단합모임을 통해 친목도모의 기회를 많이 만들어 가는데 매진하겠다고 말하였습니다.

특히 생산현장에서 일어나는 애로사항을 지속적으로 청취하여 직원들이 맡은바 업무에 더욱 매진하고 건전한 조직문화를 만들어 가는데 최선을 다하겠다는 포부를 밝혔습니다.

- 개 요 -

1. 일 시 : 2014년 7월
2. 장 소 : 본사 인재개발실 회의실
3. 내 용 : (주)삼광 화합과 조직 활성화를 위한 한마음 협의회 개최

끝으로 당사는 직원들의 목소리에 더욱 귀를 기울여 밝고 활기가 넘치는 기업으로 발전해 가겠습니다.

출처 : (주)삼광 기획실
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