(삼광NEWS)- 본격적으로 무더위를 알리는 8월입니다.

2014년 8월 11일 (주)삼광 본사에서는 정기월례회가 개최되었습니다. 

이번 월례회는 대표이사를 비롯한 전 임직원이 참석한 가운데 실시되었으며, 8월 우수사원 표창, 공로상, 7월 우수 개선제안 표창 및 대표이사 훈시 순으로 실시되었습니다. 

7월 우수사원 표창은 본사 조립팀 김영옥반장외 4명이 , 공로상은 금형자동화팀 권영창수석책임외 2명이, 7월 우수 개선제안 표창은 제품기술본부 김성봉대리에게 각각 수여되었습니다.

대표이사께서는 불철주야 최선을 다한 임직원들의 노고를 치하하셨으며, 새로 시작되는 8월에도 삼광 특유의 끈기와 열정으로 똘똘뭉쳐 지금보다 더 높은 목표를 향해 끊임없이 경쟁력을 높여 나가자고 당부하셨습니다.

또한 8월 중점사항으로

첫째, 근무 기강 확립과 업무 프로세스를 준수하여 내실있고 경쟁력있는 조직을 만들자.

둘째, 공정간 실패비용을 획기적으로 줄여나가고 낭비적 요소를 제거하여 직행율 목표달성과 생산성 향상에 매진하자.

셋째. 항상 미래를 준비하고 각 분야별 업무역량 강화에 최선을 다하자.

넷째, 생산현장을 중심으로 뼈를 깍는 절심함과 각오로 제품 하나하나에 혼을 불어 넣는 심정으로 업무에 매진해 줄 것을 당부하셨습니다.

힘찬 구호 삼창을 끝으로 이번 월례회를 마친 대표이사께서는 임직원들 모두의 손을 일일이 잡고 그간 노고를 치하하셨으며, 새로 시작되는 8월에도 불굴의 열정과 끊임없는 노력으로 2014년 경영목표 달성에 최선을 다하자고 당부하셨습니다.  

* 시상자 명단

8월 대표이사 월례 훈시문

친애하는 삼광 가족 여러분!

요즈음의 무더운 날씨만큼이나 주변여건의 많은 어려움 속에서도 우리 삼광인은 늘 열정적이고 강인한 근성과 끈기로 힘차게 앞을 향해 나아가고 있습니다.

올해는 글로벌 스마트폰 시장의 성장률 둔화 및 신규 중국업체의 약진 등으로 그 어느때보다 업체간 경쟁이 더욱 치열해 지고 있는 시점입니다.

그러나, 늘 위기속에 기회가 있다는 것을 명심해야겠습니다.

향후 스마트폰은 기능이나 역할이 획기적으로 발전될 가능성이 많습니다.

즉, 변화에 민첩하게 대응하고 혁신적인 기술력과 인재를 보유한 준비된 조직은 더욱 성장할 수 있는 기회를 잡게 될 것입니다.

우리 삼광은 변화되고 있는 대외 상황을 면밀히 살피고 예측하여 경쟁력 확보에 만전을 기해야겠습니다.  

이를 위하여 우리가 실천해야 할 몇 가지 당부 말씀을 드리고자 합니다.

첫째, 기업경영에서 발생하는 모든 문제는 기본적인 프로세스가 정상적으로 작동 하지 못했기 때문입니다. 이럴 때일수록  가장 중요한 건 기본준수입니다.

근무기강 확립과 업무 프로세스 준수, 그리고 원칙이 명확하고 기본이 서 있는 내실있고 경쟁력있는 조직을 만들어 갑시다! 

둘째. 품질경쟁력 및 생산성 향상에 전 임직원이 똘똘뭉쳐 최선을 다해야 겠습니다.

또한 각 분야에서 원가절감을 위한 뼈를 깎는 자구노력이 절대적으로 필요하며 철저한 사전계획을 통한 인력, 자재, 설비 등의 효율적인 운영전략 수립을 통해 만전을 기해나갑시다!

셋째, 주요 양산모델 대응에 품질, 납기 등 한 치의 차질도 있어서는 안 될 것입니다.

넷째, 현실에 안주하거나 주저앉지 말고 미래를 늘 준비하고 해당 분야에서 전문성 배양과 경쟁력향상을 통해 미래에 당당하게 도전하는 삼광인이 됩시다! 

끝으로, 전 임직원 모두가 회사방침에 적극적으로 동참하여 더욱 경쟁력 있는 글로벌 회사로 거듭납시다!

사랑하는 삼광 가족 여러분!

본격적인 무더위가 기승을 부릴 8월입니다.

건강관리 잘 하시고 더욱 활기차고 신나게 생활하시기 바랍니다.

우리 삼광 가족 모두의 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.

감사합니다!

2014년 8월 11일

(주)삼광  대표이사  김 진 우