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2014년 11월 월례회 (국내) Author사내기자 Date2014.11.04 Hit3831
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(삼광 NEWS)- 2014년 11월 3일 (주)삼광(대표이사 김진우)은 정기 월례회를 개최하였습니다.

 

이번 월례회는 대표이사를 비롯한 임직원이 참석한 가운데 실시되었으며, 10월 우수사원 표창, 대표이사 훈시 순으로 실시되었습니다.

 


 

10월 우수사원 표창은 본사 사출팀 송진섭 사원외 4명에게 각각 수여되었습니다.

대표이사께서는 그간 최선을 다한 임직원들의 노고를 치하하셨으며, 새로 시작되는 11월에도 변화에 대한 끊임없는 준비와 강한 자신감으로 각자 맡은 바 업무에 최선을 다해 줄 것을 당부하셨습니다.

 


 

또한 11월 중점사항으로

첫째, 미래를 준비하는 자세로 끊임없는 자기개발을 통한 핵심역량을 키워나가자

둘째, 공정기술력 확보를 통한 신규 공정의 완벽한 양산체제를 갖춰나가자.

셋째, 연말까지 각 분야별로 위기의식을 가지고 생산성 극대화에 최선을 다하자고 당부하셨습니다.

 

끝으로 삼광의 저력으로 새로운 도약을 이룩하자! 라는 구호 삼창으로 월례회를 마쳤습니다.

 

* 수상자 명단

 

 

 

11월 대표이사 월례 훈시문

 친애하는 삼광 가족 여러분!

 

 힘차게 달려온 2014년 올해도 2개월을 남겨두고 있습니다.   

  

 우리 삼광은 올해 대내외 치열한 경영환경과 기술적 트랜드의 빠른 변화에도 불구하고 당당히맞서 이겨나가고 있습니다.      

    

 우리에게는 과거 수많은 역경속에서도 삼광인만의 강인한 의지와 열정으로 위기를 기회로 만들어 낸 저력의 역사를 가지고 있습니다.   

 

변화는 우리에게 분명 또다른 기회이자 새로운 도약의 발판이 될 것임을 명심하고 미래를 준비하고 노력하는 삼광인이 됩시다! 

 

존경하는 삼광가족 여러분!

 

11월부터는‘2014년도 사업을 내실 있게 마무리하고, 향후 대외변화를 면밀히 살피고 차기년도 경영계획을 차분히 구상하는 중요한 시기입니다.  

 

이를 위하여 11월 우리가 실천해야 할 몇 가지 말씀을 당부 드리고자 합니다.

 

첫째, 고객사의 신규모델 생산체계 확대와 대외 기술적 트랜드 변화에 대응하기 위해 공정다변화 전략을 신속히 추진해 나가야겠습니다. 

 

공정기술력 확보와 핵심기술 인력의 역량개발을 통한 신규 공정의 완벽한 양산체계를 갖출 수 있도록 만전을 기해야 할 것입니다.

 

둘째, 각 분야에서는 년말까지 전 임직원 모두는 위기의식을 가지고 생산성 극대화에 최선을 다 합시다! 

 

특히, 원가절감을 위한 뼈를 깎는 자구노력이 절대적으로 필요하며 효율적인 인력,자재,설비 등의 운영에 만전을 기해나갑시다!

 

셋째, 각 법인은 당해년도 경영성과의 알찬 마무리와 함께 경쟁력 확보를 위한 향후 대책에 대한 치열한 고민과 실행이 있어야 할 것입니다.

 

각 분야에서의 뼈를 깎는 절실함과 각오들이 우리삼광의 끊임없는 성장과 발전의 초석이 될 것입니다. 

 

넷째, 삼광인 모두는 늘 긍정적인 사고로 자신의 분야에서 최고의 전문가가 되어야 합니다.

본인의 직무에 대한 각별한 사명감을 가지고 끊임없는 자기개발을 통해 핵심역량을 키워 나가야겠습니다. 

준비된 자에게는 언제든지 성공의 기회가 오게 되어 있습니다.

 

끝으로, 이 순간 우리가 흘리는 땀과 지혜로 지금의 어려움들을 슬기롭게 극복해 힘차게 도약해 나갑시다! 

 

사랑하는 삼광 가족 여러분!

 

새롭게 시작하는 11월 힘차고 활기차게 생활해 나가시길 바랍니다.

 

우리 삼광 가족 모두의 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.

 

감사합니다!

 

2014년 11월 3일

 

(주)삼광  대표이사  김 진 우