(삼광NEWS)-가정의달 5월을 맞이하여 ㈜삼광(대표이사 김진우) 본사 지하 교육장에서는 5월 월례회를 개최하였습니다. 당일 월례회는 국민의례와 사령장 수여, 우수사원 포상, 개선제안 및 봄꽃 사진 콘테스트 포상 그리고 대표이사 월례사 순으로 이어졌으며 구호제창을 끝으로 마무리 하였습니다.

사령장 수여
오토모티브 사업부 김지만 고문이 오토모티브 사업부 공장장으로 전환이 있었습니다.

사령장을 받는 오토모티브사업부 김지만 고문

우수사원 포상
4월 우수사원은 국내 법인 2명, 동관 법인 2명 총 4명이 수상하였습니다.
국내 법인에서는 모바일 사업부 진근대 사원과 오토모티브 사업부 심욱종 사원이 수상하였습니다.

우수사원 수상하는 진근대 사원

모바일사업부 진근대 사원은 본드 불량 개선을 통하여 생산성 향상 및 부자재 유실 방지를 통한 재료비 절감에 기여한 공을 인정받아 우수사원으로 선정되었습니다.

우수사원 수상하는 심욱종 사원

오토모티브사업부 심욱종 사원은 포장재 가격 경쟁력 확보 및 C300 트레이 공용화 추진으로 금형비 절감에 기여한 공을 인정받아 우수사원으로 선정되었습니다.

우수사원 수상한 심욱종 사원과 진근대 사원

동관 법인에서는 1사업부 제조팀 이길호 책임과 1사업부 품질경영팀 김성환 선임이 수상하였습니다.

우수사원 수상한 이길호 책임과 김성환 선임

1사업부 제조팀 이길호 책임은 도장 양산관리를 통하여 도료 소모량 감소 및 안정된 양산에 기여한 공을 인정받아 우수사원으로 선정되었습니다.
1사업부 품질경영팀 김성환 선임은 조립 투입 전 불량관리 및 크레임처리 및 개선으로 생산성 향상에 기여한 공을 인정받아 우수사원으로 선정되었습니다.
우수사원에게는 소정의 상금이 지급되었습니다.

개선제안 및 봄꽃 사진콘테스트 시상
올해는 삼광 내부적으로 개선제안을 통하여 작은 개선을 지속적으로 실시하여 회사 전체를 바꾸어 나가는 개선제안제도를 실시하고 있습니다. 지난 4개월 동안 개선제안활동을 우수하게 한 부서를 선정하여 개선우수포상금을 수여하였습니다.

대표수상한 경진기업 김성민 사원과 경영지원팀 문광섭 대리

개선제안상은 국내 법인 2팀, 동관 법인 10팀으로 총 12팀 입니다.
국내 법인에서는 경영지원팀과 경진기업이 선정되었습니다.
경영지원팀은 개선제안 횟수가 총 15건이며 경진기업은 총 11건으로 많은 개선제안활동을 통하여 작은것부터 바꾸어 나가려는 의지를 보여주었기에 포상하였습니다.

  대표수상한 조립팀 전영규 차장, 도장팀 최승관 과장

동관 법인은 사출팀, 도장팀, 조립팀, 프레스팀, 개발팀(PMI), 금형신작팀, 품질팀, 인사팀, 재경팀, 총무팀이 선정되었으며 최다제안팀인 조립팀과 도장팀이 대표로 수상하였습니다.
수상팀에는 소정의 상금이 지급되었습니다.

따뜻한 봄과 5월 가정의 달을 맞이하여 ‘2018 삼광 봄꽃 사진 콘테스트’를 진행하였습니다. 가족, 친구, 연인과 봄철 즐거운 시간을 보내고 사진을 촬영해 많은 작품이 응모되었습니다. 총 12건의 사진이 접수되었고 삼광 전임직원들의 스티커 투표를 통해서 수상작을 선정하였습니다.
1위는 오토모티브 사업부의 김해석 선임이 수상하였습니다.
2위는 신수종사업부의 서동현 과장과 경진기업의 이태희 주임이 수상하였습니다.
3위는 모바일사업부의 안철화 과장과 오토모티브사업부의 박정민 차장, 심욱종 사원이 수상하였습니다.

모바일사업부의 안철화 과장은 현재 베트남 출장 중으로 경영지원팀의 이재우 대리가 대리수상 하였습니다.

삼광 봄꽃 사진 콘테스트 수상자 전원

수상자에게는 소정의 상금과 상품이 지급되었습니다.

월례사

 5월 월례사는 대표이사의 해외출장을 이유로 부사장이 대독하였습니다.

친애하는 삼광 가족 여러분
이제 신록이 완연한 계절의 여왕 5월을 맞이하였습니다. 5월은 자연이 스스로 꽃망울을 터트리고 푸른 초여름의 기운을 가득 채우는 희망의 달이기도 합니다.
희망의 달에 삼광 가족들의 마음속에도 희망이 가득하기를 희망합니다.
여러 차례 강조하지만 우리는 우리는 정말 어려운 시기를 지나고 있습니다. 서로 협력하여 최선의 노력을 다한다면 반드시 위기를 극복한다는 확신과 희망을 가지고 업무에 행한다면 좋은 결실을 맺을 수 있을 것입니다. 5월 당부 사항에 대하여 말씀 드리겠습니다.

첫째, 끊임없는 개선활동입니다.
조금 전 많은 개선을 한 부서를 대상으로 개선우수포상금을 수여하였습니다. 각 부서에서 개선한 내용을 홈페이지 게시판에 공유를 하는 이유는 다른 사업부, 타 부서에서 참고하여 업무에 적용하여 수평 전개를 하기 위해서 입니다. 작은 개선안이라도 쌓이고 쌓이면 회사 전체가 개선될 수 있습니다. “흐르지 않고 고인 물은 썩어버립니다.”
우리의 개선활동이 생활화 된다면 우리는 어떠한 어려움에도 극복할 수 있는 강인한 삼광이 될 수 있을 것입니다.
개선제안제도가 삼광의 자랑스러운 문화로 자리잡을 수 있도록 전 임직원들은 개선제안제도를 생활화 하여 주시기 바랍니다.

둘째, 환경안전을 기본으로 하는 생활입니다.
최근 구미의 고객사 1차벤더의 집진기에서 시작된 작은 불씨가 번져 시작된 화재사건이 있었습니다. 다행히 인명피해는 없었지만 공장동이 전소되는 피해를 입었습니다. 또한 메탄올 사건은 고객사를 비롯하여 많은 협력사에게 많은 피해를 발생시켰습니다.
환경안전사고는 우리의 생존을 위협하는 중대한 위험요소입니다. 당사에도 많은 환경안전 위험 요소가 존재합니다.
특히, 도장라인, 사출라인은 환경,안전에 취약한 구조를 가집니다. 항상 위험의 발생원인을 파악하고 제거해 나가는 활동을 생활화 하여야 합니다. 변경된 현판인 “품질은 생명, 환경안전은 기본”처럼 전 임직원들께서는 환경안전이 기본이라는 마음가짐으로 업무에 임해주시기 바랍니다.

셋째, 성공적인 베트남 진출입니다.
우리의 숙원사업인 베트남법인의 성공을 위하여 많은 임직원들이 직,간접으로 최선의 노력을 기울이고 있습니다.
베트남법인은 지역적인 여건과 새로운 도약을 위하여 성공적으로 추진해야 하는 중요한 사안입니다.
올해 가을에 양산을 목표로 베트남법인이 성공적으로 안착하기 위해서는 베트남 현지에서 고생하는 임직원 뿐 아니라 모든 삼광 가족들이 최선의 지원을 하여야 합니다. 우리가 그 동안 쌓아온 기술, 노하우들이 베트남 법인으로 완전하게 전해져야 성공할 수 있다는 사실을 반드시 기억해 주시고 원활한 협조가 진행 될 수 있도록 삼광 가족들에게 다시 한번 당부의 말씀을 드립니다.
사랑하는 삼광 가족 여러분!
5월에는 프로야구관람이 계획되어 있습니다.
업무로 인하여 전임직원이 한 번에 갈 수는 없겠지만 부서별로 시행하여 그 동안 쌓인 스트레스를 시원한 응원과 함께 해소하시기 바랍니다.
5월 한 달도 보람 가득하고 희망차게 생활해 나가시길 바라며 삼광 가족 모두의 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다. 감사합니다.

2018년 5월 2일
㈜삼광 대표이사 김진우

구호제창
구호제창을 마무리로 5월 월례회를 마무리 하였습니다.
5월 구호는 ‘품질은 생명, 환경안전은 기본’으로 하였습니다.

 구호를 외치는 국내 법인 임직원

구호를 외치는 동관 법인 임직원