“인도 사업부, 2022년 10월 월례회 진행”

지난 2022년 10월 10일(목), ㈜삼광 인도 사업부에서 10월 월례회가 진행되었습니다.

금번 월례회는 인도 사업부의 별도 월례회 였으며, 경영방침 및 행동강령 복창, 우수 직원 시상식, 10월 월례사 순으로 진행하였습니다.

인도 사업부 우수 직원은 총 20명으로, 최우수 3명, 우수 8명, 장려 9명이 선정되었으며, 상장과 부상 총 30,000루피가 지급되었습니다. 

이날 월례사에서는 지난 2022년 10월 4일 진행된 정기 월례회에서 김진우 대표이사님이 강조하신 “업무 형태를 변화하자”, ”실패비용을 절감하자”에 대한 월례사를 전달하였습니다.

첫 번째, “실패 비용을 감소시킵시다.

매일 같이 여러 매체에서 세계 경제 침체와 같은 이슈들을 언급합니다. 

앞으로 이러한 침체 위기는 2년은 더 지속될 것이라 예상합니다. 

실패 비용을 철저히 개선하여 이 어려운 시기를 극복해야 합니다.

특히 개발 시 완성도를 높여 실패 비용을 절감할 수 있도록 개선하길 바랍니다. 

우리 삼광은 2년 후 50주년을 맞이하게 됩니다. 침울하고 우울한 50주년이 아닌 좋은 기운으로 맞이할 수 있도록 노력합시다.“

두 번째, “업무 형태를 변화시켜야 합니다. 

자신이 맡은 업무뿐만이 아닌 연관된 업무까지 살피고 모르는 것이 있다면 찾아서 응용해야 합니다. 

우물 안 개구리가 되지 않도록 회사에서는 적극적으로 지원을 할 것이며, 현재의 상황을 잘 분석하고 결과를 예측할 수 있는 능력을 키워 나갑시다.”

끝으로 “우리는 앞으로 2년간, 방관과 무사안일주의를 버려야 합니다. 현실을 긍정적으로 변화 시키기 위해선 자만하지 말고 여러분들이 노력해야 합니다. 올해도 2개월 정도가 남았습니다. 최선을 다해 좋은 성과가 날 수 있도록 분발합시다.”라는 말을 전달하였습니다.

이날 인도 사업부 월례회는 임직원 약 300여 명이 참여하였으며, 손 소독과 거리두기 등 코로나19 개인 방역 수칙을 준수하여 시행되었습니다.