올해 첫 번째 주인공은 제품기술본부 김종국 과장입니다.

김과장은 2005년 6월 기구개발팀에 사원으로 입사하여 2008년 주임, 2010년 대리, 2013년 과장으로 승진하며 현재 제품기술본부에서 근무하고 있습니다.

평소 조용한 성격에 직원들로부터 말이없다는 오해를 받기도 하지만 말보다는 행동으로 옮기자 라는 선행기언(先行其言)의 소신을 바탕으로 전 공장별 품질 개선관련 DATA를 남보다 한발 빠르게 취합, 보고하고 매일 아침 실시되는 제품기술본부 회의에서 일일 이슈사항을 공유하는 중요한 역할을 맡고 있습니다.

“당일 13시 제품기술본부 회의실로 해당 제품의 문제점에 대한 회의를 실시할 예정이오니 방문바랍니다.”

아침 회의를 마친 김과장은 눈초리가 어느때보다 매서워 보입니다. 일부 공정에서 개선이 필요한 특정 제품을 협력사 담당자를 만나 함께 머리를 맞대고 문제점을 해결하려는 김과장의 의지가 돋보입니다.

김과장은 2012년까지 기구개발팀 업무를 맡아온 노하우를 바탕으로 개발 및 양산 제품에 대한 개선활동과 고객사 대응업무에 많은 역량을 보이고 있습니다.

2013년 겨울 특정모델의 사출 진행에 문제점이 발생하자 담당 팀원들과 함께 밤낮없이 업무에 매진하여 개선활동을 실시한 끝에 특정 모델의 품질 경쟁력 향상 및 차질 없는 고객사 대응을 할 수 있었던 점이 가장 보람된 일이었다고 말하는 김과장은 앞으로 자동화 업무에도 매진하여 현장 전문가로서의 역량을 더욱 높여가겠다는 멋진 포부를 밝혔습니다.

작년 12월 첫아이를 출산하며 아버지가 된 김과장은 가정에서는 든든한 부모, 직장에서는 더욱 믿음직하고 책임감 있는 직원이 되겠다고 새로운 각오로 2014년에 임하겠다고 말하였습니다.

- 개 요 -

1. 일 시 : 2014년 1월 28일

2. 장 소 : (주)삼광 본사 제품기술본부

3. 내 용 : 「인물탐구 17편」제품기술본부 김종국과장 편

끝으로 김종국과장은 후배 직원들을 위한 현장 품질 개선 교육에 앞장서고, 모든 팀원들이 김임용상무를 중심으로 똘똘뭉쳐 도움을 필요로 하는 공정 현장에 즉시 방문하여 문제가 되는 현상을 심층분석하고 개선 아이디어 도출 및 철저한 검증 실시로 생산성 향상에 최선을 다하겠다는 의지를 밝혔습니다.

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출처 : (주)삼광 전략기획팀
홈페이지 : http://www.samkwang.com
담당자 : 사내커뮤니케이션 담당자 지창훈주임
이메일 : changhoon.ji@samkwang.com
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