부사장 및 부서별 관리자, 협력사 대표 등이 참석한 가운데 실시된 이번 설명회는 선정등록 절차, 점검 평가, 분석, 지속적인 개선, 사후관리를 통해 협력사와의 경쟁력을 더욱 향상시킴으로써 함께 동반성장할 수 있는 계기를 만드는데 그 목적이 있습니다.

2014년 3월부터 전 협력사를 대상으로 실시되는 이번 협력사 육성관리 시스템은 크게 선정등록, 점검평가, 사후관리 등 3단계로 나눠지며 경영 및 제조 전반에 대한 6개 분야 18개 항목을 구분하여 협력사를 평가할 예정입니다.

박희웅 부사장은 이번 협력사 육성관리 시스템 도입을 통해 각 협력사들의 경영 전반의 현 수준을 분석하고, 더욱 경쟁력 있는 협력사로 향상해 가는데 최선을 다해줄 것을 당부하면서 몇 가지 중점사항을 말씀하셨습니다.

첫째, 실패비용과 공정개선을 통한 생산성 향상에 매진하자.

둘째, 품질경쟁력을 향상시키기 위한 현장중심 경영 실천

셋째. 고정관념을 깨고, 변화를 두려워하지 말자.

넷째, 내부 인재교육을 지속적으로 실시하여 모든 직원들이 더욱 성장할 수 있는 토대를 마련해 줄 것을 당부하였습니다.

1. 일 시 : 2014년 2월

2. 장 소 : (주)삼광 본사 중역회의실

3. 내 용 : (주)삼광 2014년 협력사 육성관리 시스템 도입에 따른 설명회 개최

(주)삼광은 앞으로도 협력사와 긴밀한 협조체제를 구축하고 적극적인 지원으로 상생협력을 실천해가고 동반성장할 수 있는 체제를 갖춰 가는데 최선을 다하겠습니다.

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출처 : (주)삼광 전략기획팀
홈페이지 : http://www.samkwang.com
담당자 : 사내커뮤니케이션 담당자 지창훈주임
이메일 : changhoon.ji@samkwang.com
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