지난 2022년 12월 16일(금), ㈜삼광 인도 사업부의 12월 월례회가 진행되었습니다.

금번 월례회는 인도 사업부의 별도 월례회 였으며, 경영방침 및 행동강령 복창, 우수 직원 시상식, 12월 월례사 순으로 진행하였습니다.

인도 사업부 우수 직원은 총 19명으로, 최우수 3명, 우수 10명, 장려 6명이 선정되었으며, 상장과 부상 총 약 30,000루피가 지급되었습니다. 

이날 월례사에서는 지난 2022년 12월 1일 진행된 정기 월례회에서 김진우 대표이사님이 강조하신 “창립 48주년 및 무역의 날 수훈 축하 말씀”, ”어려운 시기를 잘 버텨내자”에 대한 월례사를 전달하였습니다.

첫 번째, 삼광이 48주년을 맞이하였습니다. 

한 기업이 48년 동안 생존한다는 것은 기업인으로서 굉장히 뜻깊습니다. 선대 회장님부터 이어온 불굴의 의지를 깊이 받아들여 삼광이 100년, 200년 영위하는 기업이 될 수 있도록 노력합시다. 

두 번째, 제 59회 무역의 날, 동탑산업훈장을 수훈 받게 되었습니다. 

이는 우리 삼광 가족 모두가 열심히 노력해 주었기에 가능한 일이었습니다. 

세 번째, 2023년도에는 더욱 힘든 한 해가 될 것입니다.

하지만 삼광은 IMF는 물론 어려웠던 시기를 모두 잘 버텨왔으며, 여러분들의 고생 덕분에 2021년도 대비 매출도 상승하였습니다.

삼광은 현재 돌파구를 찾기 위해 열심히 달려가고 있습니다.

삼광인 모두가 혼연일체가 되어 2023년도를 잘 버텨 높은 이익을 냅시다. 

이날 인도 사업부 월례회는 임직원 약 300여 명이 참여하였으며, 손 소독과 거리두기 등 코로나19 개인 방역 수칙을 준수하여 시행되었습니다. 

<최우수>

<우수>

<장려>