[2025년 7월 25일(금)] 삼광USA에서 Global 인사총무지원팀 및 미국TF팀 직원들이 한국 주재원과 현지 근로자들을 대상으로 맞춤 교육을 실시하였다. 

주재원들에게는 다양성과 포용성을 중시하는 미국 기업문화와 법률적 환경 이해 증진을 위해 주요 노동 규정과 직장 문화에 대한 교육을 진행하였다. 

특히, 직장 내 차별과 괴롭힘, 성희롱 유형과 실제 사례 및 처벌 수준, 사이버 괴롭힘 사례, 다문화 환경에서의 직장 예절, 주의해야 할 언행, 사적 모임 시 주의사항, 미국식 커뮤니케이션 방식의 이해, 그리고 장애인 보호법에 대한 교육이 진행되었다..

한편, 현지 근로자들을 대상으로는 조립 라인 현장 운영의 효율성과 근무 환경 개선을 위한 교육이 실시되었다. 

이날 교육에서는 조립라인 운영과 관련된 주요 방침이 전달되었으며, ‘팀 목표 달성’을 중심으로 구성원 전체가 협업을 통해 생산 목표를 달성해야 한다는 점이 강조되었다. 

또한 조립라인 운영의 효율성과 근무 질 향상을 위한 주요 방침들이 공유되었다. 특히 팀별 목표 달성 시 당일 업무 종료, 휴식 시간 조정, 정규직 전환 기회 등에 대한 안내가 이루어졌으며, 현장 안전 수칙과 복장 규정, 근무 중 유의사항 등에 대해서도 공지되었다.

이번 교육은 미국 현지의 안정적인 생산 운영과 다국적 근로자 간 원활한 협업을 위한 기반을 마련하는 계기가 되었으며, 앞으로도 삼광은 정기적인 교육을 통해 글로벌 현장에 적합한 직장 문화를 정착시키고, 효율적인 근무 환경을 지속적으로 구축해 나갈 계획이다.