2025년 11월 3일(월), 11월 월례회가 진행되었다.

임명장 수여식에서는 대우전자와 삼성전자 MX사업부 등에서 약 30년간 개발 분야 업무를 담당한 정영준 전무를 Global 개발센터 센터장으로 임명하였다.

정영준 전무는 “저는 큰 기대와 책임감을 느끼며 이 자리에 섰습니다. 과거 첫 모델을 삼광에서 시작했을 때, 삼광 직원들의 적극적인 협조와 기술 지원 덕분에 즐겁게 개발했던 기억이 납니다. 미래지향적인 변화와 지속적인 혁신으로 세계 일류 글로벌 기업으로 번영하는 삼광에서 다시 일하기 되어 대단한 영광입니다.”라는 소감을 전했다.

이어 임원 차량 인도식이 진행되었다.

이번 인도식은 최근 승진한 임원들의 새로운 출발을 축하하고 임원으로서 한 단계 성장할 수 있는 기회를 제공하는 등 모든 임직원에게 노력과 성과를 통한 성장의 동기를 전하기 위한 자리로 마련되었다.

이에 따라 전무(최진영 전무, 송호열 전무)에게는 그랜저 차량, 상무(권영모 상무, 김재일 상무)에게는 소나타 차량이 각각 지급되었다.

멘토멘티 결연식에서는 총 3명의 멘티가 명함 케이스 및 스마일 배지를 수여 받았다.

월례사에서 김진우 대표이사는 "정영준 전무의 입사를 진심으로 환영합니다. 삼성에서 배운 시스템적 강점을 삼광에 잘 뿌리내려 주시기 바랍니다. 

새로 입사한 직원 여러분들도 처음엔 힘들겠지만 잘 배우고 성장해 삼광의 인재가 되길 바랍니다. 

전 사업부 모두 자만과 오만은 금물입니다. 

겸손히 배우고 준비해야 합니다. 지금 베트남이 잘 되고 있는 것도 우리가 준비를 해왔기 때문입니다. 

부족한 점을 채우며 자기개발에 힘쓰길 바랍니다. 개인의 성장이 곧 회사의 힘입니다. 회사도 여러분의 자기개발을 지원하겠습니다.

배운 것들을 자기 것으로 만들다 보면 여러분들도 임원이 될 수 있습니다.

AI관련해서 우리가 관련 없어 보이지만 AI에 들어가는 많은 부품들이 있습니다. 물론 시간은 오래 걸리겠지만 계속 해나가고 있습니다. 

이 모든 것이 5년, 10년 후의 미래를 위해 준비하는 것입니다. 지금 준비하지 않으면 미래에는 도태될 것입니다.

지금부터 준비해서 자신의 그릇에 담을 수 있도록 만드시길 바랍니다.

2025년 남은 두 달, 목표를 달성해 좋은 성과를 만들어 갑시다. 

환절기 감기 조심하시고, 앞으로도 함께 성장해 나갑시다."라는 말씀을 전달하였다.

https://blog.naver.com/samkwang1947/224063090551

<임명장 수여식>

 정영준 전무, 김진우 대표이사

<임원 차량 인도식> 

김재일 상무, 권영모 상무, 김진우 대표이사, 송호열 전무, 최진영 전무

<멘토멘티 결연식>

박성수 프로, 정재훈 프로, 김현수 프로, 김진우 대표이사, 박동민 프로, 하진수 프로