[2026년 1월 22일(목) ~ 1월 24일(토)] (주)삼광은 2박 3일간 경주 더케이호텔에서 진행된 ‘2026 사업계획 발표 및 리더십 워크숍’ 중 두 번째 날, 임원·팀장 약 30명을 대상으로 교육 프로그램을 진행했다.

㈜삼광은 이번 교육을 통해 급변하는 경영 환경 속에서 리더의 역할을 재정립하고 조직 내 협업과 소통을 강화하는 데 목적을 두었다.

이날 교육에서는 기업을 둘러싼 환경 변화에 대한 인식과 이에 대한 대응 전략을 중심으로, 특히 변화의 시대 속에서 구성원 간 원활한 소통 체계 구축이 필수적이라는 점이 강조됐다.

또한 리더 개인의 비전이 조직 전체의 비전으로 확장되는 과정과, 구성원이 공감할 수 있는 비전 제시의 중요성에 대해 다뤘으며, 세대 차이에 대한 이해를 바탕으로 조직 내 불통 원인을 찾고 세대간 소통 방법에 대한 교육이 진행됐다.

교육에 참석한 임원·팀장들은 다양한 관점의 의견을 공유하며 리더십과 조직 소통, 면접관 역량 강화에 대한 이해를 높였다.

삼광은 이번 워크숍을 계기로 변화하는 경영 환경에 능동적으로 대응하고, 조직 경쟁력 강화를 위한 리더십과 소통 문화를 지속적으로 발전시켜 나갈 계획이다.

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