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Recruitment Of Human Resources

The company waits for a future leader who knows how to prepare for tomorrow

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온라인 수집하는 개인정보 항목 : 성명, 생년월일, 연락처, 이메일, 주소, 학력, 경력, 병역 및 기타사항, 자격 및 면허, 교육 이력사항, 개인능력사항

개인정보의 수집 및 이용목적 : 이력서 등록을 통한 입사지원

개인정보의 보유 및 이용기간 : 이용목적 달성때 까지 이용하며, 해당 개인정보 항목 및 답변 내역은 고객관리 차원에서 5년 보유 (별도 요청시 즉시 삭제 처리)

개인정보 제공 : 수집된 이용자의 개인정보는 제3자에 제공하지 않음

유의사항
  • 빠짐없이 입력바라며, 년도는 최근순으로 입력바랍니다.
  • 해당란은 빈칸으로 남기지 말고 모두 채워주시기 바랍니다.
  • 본 입사지원서의 허위사실이 발견된 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
기본정보
학력사항
재학기간 (년,월) 졸업구분 학교명 전공 학점 소재지
~ 고등학교
추가
~
대학/대학교
추가
~
대학원
경력사항
근무기간 (년,월) 회사명 직위 담당직무 연봉(만 원) 이직사유
~
~
~
병역 및 기타사항
복무기간 (년,월) 군필 군별 계급
~
면제사유 보훈대상여부 장애 여부 장애유형(등급)
자격 및 면허 / 교육 이력사항
구분 등급 발행처(기관) 합격(수료)구분 취득일
개인능력사항
외국어 언어 시험구분 점수 취득일 OA 종류 수준
엑셀 / PPT
워드
자기소개서
유의사항
  • 신입인 경우 : 성장과정/학창시절,성격상의 장단점과 남다른 지식/재능,가장 의미 있었던 일과 후회스러운 일, 지원동기 및 입사 후의 포부, 기타 특기사항 순으로 작성 바랍니다.
  • 경력인 경우 : 경력사항 중심으로 작성 바랍니다. (예)X년X월~X년X월(총X년X개월),회사명,담당직무(X년X월), 성과,기여가치 등
  • 자기소개서에 정해진 분량은 없으며(페이지 제한없음), 본인의 역량을 최대한 기술하시기 바랍니다.